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如何提升县级政协秘书长工作能力

发布: 2015-06-03 | 来源:情系茶山-凌云县综合门户网站!. | 编辑:admin | 查看:

□杨再申

   

    政协秘书长是政协主席的助手,既要参与集体领导,又要搞好各种服务;既要为政协全委会、常委会和主席会议当好参谋,又要负责各项工作的督促检查和落实;既要对政协机关进行协调,还要同党政部门搞好协作。在县级政协和政协机关工作中, 政协秘书长还兼任政协党组成员和政协办公室主任,既是常委会议、主席会议组成成员,也是机关党支部书记、法人代表。可以说,秘书长在政协工作中位置重要,责任重大,起着枢纽的作用。笔者结合自身工作实践,就如何提升县级政协秘书长工作能力谈一些肤浅建议。

    一、注重自身能力培养

    秘书长这个岗位很特殊,因为它是党组的参谋部、参谋长,要自觉服务机关的中心工作,主动适应机关和领导工作的特点,尽力缩小与领导之间的思维差距,对事要参在关键处,谋到点子上。其工作没有权力,要凭能力。因为其撰写、修改的文章、报告、讲话都是代表领导、单位的水平,要达到领导、单位的最高水准,因此,要多学习、多交流、多沟通。工作要创新,要有从工作实践中不断总结经验、摸索规律、触类旁通、举一反三的能力,必须使自己养成日有所学、日有所思、日有所得的良好习惯,才能厚积薄发,下笔成文。

    二、注重自身徳性修养

    政协秘书长是处在领导和干部职工之间、领导和委员之间、领导和群众之间的角色,具有良好的涵养和道德修养非常重要。因此,在日常工作中,遇事要平心静气,切忌心烦气躁、轻易动怒,必须克服偏激狭隘、斤斤计较。要淡泊低调,工作有了成绩不摆功、出了问题不诿过,受了委屈不自卑,别人进步不嫉妒。秘书长处于从属地位,是配角,是绿叶,要有平民意识、平静心态,认真地工作,平淡地生活。把握好自己的角色位置、找准自己的价值定位。始终保持工作热忱,坚信吃亏是福,做到协作不争功,讲奉献不争名,讲制约不争权。

    三、注重发挥参谋作用

    政协秘书长要发挥好参谋助手作用,积极做到出主意、抓落实、多汇报。必须善于察觉和领会领导的所思所想,并注意加以归纳,同时敏锐地了解上级党委的指导思想和重大工作部署,结合本地实际进行思考,及时提出工作意见。必须要有超前思维和善谋大局的意识,当领导提出某项工作意见时,办公室就已经着手这方面的准备工作,这样才能与领导想到一起,做到不谋而合。政协工作经政协党组、主席会议部署和常委会议协商讨论后,要付诸实施,都要经过办公室。秘书长必须要抓好安排、督促、检查,特别要抓好落实,这是政协高效履职的一个关键所在。秘书长上面连着主席、下连着机关各部门,要使下情上达,做到科学决策、民主决策,秘书长必须加强请示汇报工作,平时善于了解和掌握情况,并通过分析归纳向领导提供有价值的情况和观点。这样才能有利于政协领导全面把握工作进展情况,丰富工作内容,理出新的思路。

    四、注重发挥协调作用

    随着人民政协事业的发展,对秘书长的协调能力和水平提出了更高的要求,在工作中应着重协调好以下几个关系:一是搞好同党政部门的协调。政协工作离不开党政几大班子和部门的重视和支持,要与党委、人大、政府办公室主任之间建立密切的联系,及时沟通交流,确保各种重要会议和重要检查、视察活动的贯彻落实和日常工作的顺利开展;二是搞好专委会工作的协调。要加强与专委会的协调沟通工作,主动为专委会服务和排忧解难;三是搞好与上级政协组织的协调。积极主动地加强同区、市政协的联系,及时了解重要工作部署和要求,保持工作上的衔接和感情上的沟通。

    总之,要做好秘书长的工作,就要对职位常怀责任之心,对事业常怀进取之心,对法纪常怀敬畏之心,对本领常怀危机之心,对同事常怀包容之心。

    (作者单位:凌云县政协办公室)

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