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凌云县出台十条措施稳就业

发布: 2020-04-02 | 来源:情系茶山-凌云县综合门户网站!. | 编辑:admin | 查看:

 (通讯员 李顺华)为深入贯彻落实自治区、百色市稳定就业、促进就业的决策部署,把稳定就业放在更加突出的位置,坚持落实更加积极的就业创业政策,夯实公共就业服务基础,不断创新就业创业工作机制,近日,凌云县出台十条稳就业措施,确保就业形势持续保持稳定向好。

    做好贫困劳动力稳岗工作。摸底收集贫困劳动力就业意愿、就业意向、就业能力、培训需求等情况,及时录入全国扶贫开发信息系统。开展劳务对接,摸清企业复工、用工需求,及时向贫困劳动力发布企业开复工和岗位需求信息,推行网络招聘,提供线上就业服务。强化就业鼓励,2020年2月至6月期间赴区外务工或在当地就业扶贫车间、企业稳定就业的贫困劳动力,按照疫情期间工作月数,给予每人每月不低于200元的稳岗补贴。

    促进就业扶贫车间复工复产达产。对2020年3月31日前复工复产的就业扶贫车间,6月30日前吸纳贫困劳动力就业的,带动就业补贴提高至2000元/人。

    加大村级临时性扶贫岗位开发力度。结合疫情防控需要,新增开发保洁环卫、防疫消杀、测温员、社区巡查、卡点值守等村级临时性扶贫岗位,鼓励各地结合实际创新开发其他临时性扶贫岗位,安置贫困劳动力就业。

    促进农村富余劳动力转移就业。建立健全城乡劳动者平等就业制度,拓宽农村劳动力转移就业渠道。切实做好农村劳动力转移就业实名制动态管理工作,加强深百劳务协作,多渠道增加就业岗位,适时开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等专项活动,引导农村劳动力转移就业、就地就近就业和返乡创业。

    帮扶就业困难人员实现稳定就业。坚持市场导向,通过政策扶持,大力开发公益性岗位,安置各类就业困难人员就业。鼓励就业困难人员到企业就业、自主创业和灵活就业。重点落实就业困难群体社保补贴、岗位补贴等就业援助政策,切实帮助就业困难人员实现稳定就业。

    切实加强创业培训工作。广泛开展创业意识培训、创业能力培训、创业能力提升培训。积极探索创业培训与县域产业相结合的培训新模式,开发针对不同创业群体、不同阶段创业活动的创业培训课程体系,提升创业培训的针对性和创业成功率。严格落实实名制动态管理制度,实时跟踪参训人员培训情况,及时解决培训中遇到的问题和困难。

    加大创业担保贷款落实力度。落实创业担保贷款财政全额贴息政策,充分发挥就业资金的效能,突出创业促进就业的积极作用,以创业培训为切入点,将创业培训与创业担保贷款有机结合,实现创业培训、创业指导到贷款扶持一条龙服务。加强创业担保贷款基金管理,优化创业担保贷款审核、发放以及风险内控流程,加大监管力度,严查骗取、套取担保贷款和贴息资金行为。

    认真开展就业精准扶贫。坚持就业先行,健全完善工作机制,加大就业促进、创业扶持、技能培训等力度,促进有就业和创业意愿的建档立卡贫困劳动力通过就业脱贫。

    加强和规范就业扶贫车间建设、认定工作。加大政策扶持力度,激励就业扶贫车间带动贫困劳动力就业增收,全面排查解决就业扶贫车间乱挂牌、闲置和带贫不足等问题。

    探索易地扶贫搬迁劳动力就业创业和职业技能培训工作新模式。充分利用易安点就业服务中心,加强部门沟通对接,继续收集企业岗位用工信息,做好就业岗位推荐,帮助易安点劳动力实现转移就业。

    据悉,该县将狠抓以上十条措施的落地,确保“全县实现农村劳动力新增转移就业2500人,搞好农村劳动力转移就业实名制登记,加强深百劳务协作;实现城镇新增就业500人,城镇失业人员实现再就业150人,就业困难人员实现再就业40人;将城镇登记失业率控制在4%以内;落实创业担保贷款政策,加快创业担保贷款信息化建设,为各类符合扶持对象的自主创业者发放创业担保贷款300万元;坚持量质并举,提高职业技能培训实效,全年开展职业技能培训1000人”的目标圆满完成。

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